鲁泰物流：强化计生管理工作促进职工家庭和谐幸福

　　物流公司严格贯彻落实上级主管单位计划生育文件指示精神，突出重点，注重实效，增强职工生殖保健意识和自我保健能力，推动企业计划生育和精神文明建设工作，提升了干部职工的家庭文明幸福。

　　根据上级总体部署和要求，结合实际，物流公司制定计生工作计划，召开动员会，深入开展形式多样的计生宣传教育，引导广大干部职工深刻理解新时期统筹解决人口问题的战略目标、基本方针、主要任务和政策措施。设立宣传点，强化宣传环境，对宣传栏、标语等进行了一次全面的更新。强化创新宣传，建立计生群，共享计生资料，供职工相互学习、相互交流，做到了计生工作的互动宣传。真正做到了"树立一面旗，带动一大片"的实际效果。

　　公司对49周岁以下的已婚育龄妇女进行全面查体,为新婚、待孕和在孕妇女开展服务和优生指导,定期对在孕育龄妇女进行跟踪随访，了解真实情况；对符合二胎生育条件的育龄妇女，对照法定生育年龄提前建立专门的管理档案，实行二胎孕情提前监管制度；对到年龄不申请办理《生育证》的，随二胎持证人员一起参加健康查体，有效防止了政策内违法生育和选择性别终止妊娠的事件发生。
   　计生工作是个文明服务窗口，围绕服从和服务于经济建设这个中心,深化人口均等化服务。以人人享有基本公共服务为目标,建立有效促进人口社会融合的服务管理体制,优势互补、共同发展,让大家有安全感、公平感、归属感、认同感和幸福感。