近期，为进一步丰富"33320"安全管理模式的内涵，规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全意识和操作能力，杜绝因操作失误等不良行为而造成的各类事故，达到消灭"三违"，实现"零事故"，陕西鲁泰公司执行下发了《关于进一步强化"手指口述"安全确认工作法的实施意见》（陕西鲁泰发〔2016〕38号），各项目部严格贯彻落实，安全确认操作法在各岗位现场操作中得到了很好推广和应用。
思想认识再提高。"手指口述"安全确认工作法是一种通过心想、眼看、口说、手指的指向性联动，达到强化记忆、过程控制的操作方法。在强化、推广前期，公司广泛宣传，营造浓厚氛围，让全体干部职工认识到"手指口述"安全确认工作法在实际操作中的重要性和必要性。要求将效果显现在岗位、落实在现场，使全体干部职工的安全行为由自发到自觉，由制度成习惯，彻底扭转习惯性违章行为，真正做到"行为零缺陷、安全零事故"。
注重实际保实效。 公司在强化、推行过程中紧密结合生产实际，在借鉴中完善，在完善中创新，依据"科学、简洁、实用、有效"的原则，在抓住核心与实质内容的前提下，有针对性地对安全确认的主要标准、内容与程序进行细化、精炼：在内容上突出各工种的安全防范重点、工作标准及作业程序；在文字上要力求口语化、通俗易懂、简明扼要，便于职工学习、掌握及实际操作；通过在网上下载"手指口述"操作视频，规范"手指口述"动作，保证安全确认标准在形式与内容达到高度统一，坚持长期性、确保实效性，彻底消除了重形式、轻内容的倾向。
严格考核不走样。一是将"手指口述"执行情况与"安全之星"评选工作紧密结合，作为"安全之星"评选考核的内容之一。二是把"手指口述"工作法的执行情况作为下井检查、跟班督查的一项内容，对确认漏项、口述不准确、动作不规范、不执行"手指口述"的岗位人员进行通报处罚，确保"手指口述"在现场操作中持续执行、严格落实。
下一步，公司将在强化、推行过程中不断加以修正、完善，真正做到规程叙述口语化，现场操作程序化，工序更替确认化，使"手指口述"工作法在安全生产工作的每个过程中落地生根，确保公司安全形势持续稳定。
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