鹿洼煤矿：实现连续安全生产6000天

    截至12月18日，山东煤矿安全与职业卫生评估13A级矿井——鹿洼煤矿，已实现连续安全生产6000天，保持了十六年来安全生产稳定的良好局面，创全国同类型矿井安全生产最好水平。

    近年来，鹿洼煤矿严格遵守国家、省、市有关煤矿安全生产法律、法规、规定，严格落实集团公司安全生产工作要求，积极落实安全生产主体责任，切实增强安全生产红线意识和底线思维，着力突出创新安全精益管理，多策齐发，确保了矿井安全生产形势的持续稳定，为企业长治久安构筑了坚实的安全屏障。

创新管理为安全"添力"

    为确保矿井安全形势的持续稳定，鹿洼煤矿在安全管理上下功夫，全面创新深化执行集团公司"33320"安全管理模式。通过实施"预想、预判、预干"、"严查、严惩、严控"、"重树、重奖、重用"管理，构建正负正向激励机制，实现安全零事故，确保了企业安全生产。以人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等为重点，建立岗位预想档案，对预想出来的不安全因素，制定防范措施，堵塞安全漏洞。以严查现场问题隐患、严惩违章人员、严控薄弱时间和环节来提高现场的安全管控水平，确保了日常管理"零失误"、执行"零距离"、设备"零故障"、隐患"零盲区"，切实夯实了矿井安全生产基础。

超前预控为安全"聚力"

    为提高矿井的事故防范能力，鹿洼煤矿在安全预控上下功夫，全面推行了"安全行为观察法"与"双零星"安全管理。通过"安全行为观察法"超前纠正了职工的不安全行为，杜绝了习惯性违章，提高了职工的安全意识，培养了职工良好的安全作业习惯，实现了有效的安全管理。"双零星"安全管理，保证了零星工程施工有序，零星岗点人员安全管控到位，超前发现消除事故隐患，破解了长期以来零星岗点人员分散、地点分布不固定，安全管理难度大的难题，消除了隐患和安全监管盲区。严格落实24小时安全调度值班、领导下井带班和管理人员包保制度，强化安全管理，科学合理组织生产，切实杜绝了各类事故的发生。

隐患治理为安全"助力"

    为筑牢矿井的安全生产防线，鹿洼煤矿在隐患排查治理上下功夫，积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。通过全方位排查可能导致事故发生的隐患风险点及容易造成人员伤害的关键部位，将隐患风险点明确到区队、班组、岗位、个人，实现对隐患治理、生产环节、作业环境、设备设施的有效管理和措施的落实。严格执行各项安全生产管理制度，认真开展现场安全生产大检查，严格落实检查事项、人员、部位、时段"四个100%"，保证了各类安全隐患按期整改到位。坚决杜绝"三超"、"三违"行为，严格按规定组织生产，做到了不安全不生产，切实确保了矿井长治久安。

精准培训为安全"蓄力"

    为提高职工的安全意识、技术素质和操作技能，鹿洼煤矿在职工培训上下功夫，扎实开展了精准培训工作。通过对全员进行安全技能专题培训，将安全生产与事故案例教育相结合，实现了直观警示与生动培训的有机结合。将安全生产与岗位技能相结合，实现了干什么、学什么、懂什么、会什么。将安全生产与现场培训相结合，以比促练、以练促学。同时，采用岗位培训、问题化培训、师带徒培训、菜单式培训和竞赛式培训等多种形势，认真组织开展职工精准培训工作，以学提能、以考促进，把职工培养成为一个"想安全、会安全、能安全"的人，杜绝了人的不安全行为和"三违"现象，以安全保发展、以发展促安全，切实提高了职工的安全生产意识。