鹿洼煤矿：召开年度中层干部民主测评及后备干部推荐会

    12月28日，鹿洼煤矿在行政办公楼四楼多功能厅召开了2016年度中层干部民主测评及后备干部推荐会。矿长贾广海讲话，党委书记刘岭主持会议，全矿中层干部参加了会议。

    贾广海首先强调了中层干部民主测评的重要意议、考核工作的主要内容、后备干部的推荐等内容。他还对中层干部提出了希望和要求：

    一是端正态度，正确对待年度考核工作。年度考核既是干部工作的考核评价，也是对大家党性觉悟的检验。大家要从对组织负责和对同志负责的高度出发，正确行使好民主权利，在综合分析的基础上，对考核对象作出全面、客观、公正、准确的评价。

     二是严格要求，严肃考核纪律。考核期间，希望大家从大局出发，讲政治，讲正气，决不允许在考核评议中掺杂个人恩怨。对平时工作中不怕得罪人、干事创业的干部，要给予理解和保护。对于在考核过程中弄虚作假的，一经发现，将认真调查并严肃处理。

     三要开拓创新，及早谋划好新一年的工作。希望大家以这次考核为契机，进一步把思想统一到集团公司和矿上的决策部署上来，用心谋划好2017年的各项工作。认清形势，坚定信心，迎难而上，创新突破，为打造"幸福鹿洼"做出新的更大贡献。

    党委书记刘岭对中层干部民主测评工作提出要求：

    一是认真开展干部考核测评。对中层干部进行考核，是企业发展的要求，也是每个中层干部自身发展的内在需求。要严格按照考核测评程序和要求开展工作，确保考核测评工作顺利完成。

    二是考核期间确保安全稳定。在积极参加考核测评工作的同时，全矿中层干部要正确处理好安全生产与年度考核测评之间的关系，周密安排工作，加强现场管理，严抓劳动纪律，保证队伍稳定。

   三是坚持抓好"两节"期间党风廉政建设工作。加强对党员干部的监督、执纪、问责，继续深入开展廉政警示教育，积极维护企业和谐稳定发展大局。