太平煤矿：“六必访、七必谈”成省煤炭系统典型经验

　　3月31日，太平煤矿纪委书记兼工会主席邵作胜在山东省煤矿工会六届三次全委（扩大）会议上作了有关党群工作创新的典型发言，介绍了"六必访、七必谈" 思想政治工作法，受到与会人员普遍青睐和高度认可，标志着矿井"六必访、七必谈"思想政治工作法一举成为山东省煤炭系统典型经验。

　　邵作胜从矿井基本情况、实施"六必访、七必谈"思想政治工作法的背景、操作要领、实际成效等方面入手，以《访谈架起连心桥 真情铺就和谐路》为题，点面结合、深入浅出地作了经验介绍。他重点介绍了矿井通过"六必访、七必谈"，拉近干群心理距离，消除彼此隔阂，增进理解信任， 增强企业向心力、凝聚力、战斗力，营造和谐稳定的改革发展环境；完善"进百家门，听百家言，解百家难，圆百家愿"党群干群关系新机制，确保党群干群连心桥畅通，安全发展和谐路平顺，打通联系服务职工群众最后一公里的基本做法。